根据职业的特征来选择装修风格是基本的方法。在职业的共性之外，如何突出个性，就是VI设计所发挥的作用。公司标志、标准色、标准色搭配所表达的内容是一个公司递给生意伙伴的第一张“名片”。在装修设计上，首先要从总体布局上考虑公司CIS的渗透性，尤其是在装修风格上将公司的产品、服务和服务对象考虑进每一个细节。这不仅仅是在磨砂玻璃上或前台后面做一个公司标志这么简单，仅有这些是不够的，浓缩了公司文化精华的公司标志应无处不在。
　　其次，在色泽配搭上应考虑与标准色的配合问题。将标准色大块涂在墙面的做法已经被摈弃，虽然大色块对人们的视觉冲击力量强大，但办公室仍然有别于商铺，优雅的颜色搭配，将标准色巧妙地融化在办公室的整体氛围之中才是潮流之选。标准色一般用于地面和墙面，普遍的观点是如果标准色是浅色，用在墙面;如果标准色是深色则用于地面。
　　最后在细节处理上有关标识物的布置问题也非常重要。如果你的客户一推开公司大门，门把手上公司的标志赫然在目;各个部门门牌上标志明显;甚至员工领带的图案也由公司标志组成，烟灰缸上公司标志和原有图案相映成趣，那么，公司的整体形象在客户的心目中已经是挥之不去了。
　　前台和会议室 集中展示整体形象
　　随着国际竞争的加剧，公司门面越来越成为实力的一种表现。但这里，所说的表现并非仅仅是指豪华效果，而是指整体感。整体的良好印象则除了冲击感，保留一种完整的风格，是使客户保持一种均衡心态的好办法。这也是设计风格的一种趁势。一致的装修风格，它可以予人以如下感觉：
　　加强公司的实力感。通过设计、用料和规模，来体现一种实力的形象化。
　　加强公司的团结感。通过优化的平面布局，把各个空间既体现独立的一面也体现一种团结的一面。
　　加强公司的正规感。这主要是在大面积的用料上来体现，例如600Ⅹ600的块形天花和地毯，已经成为一种办公室的标识。
　　加强公司的文化感。这最主要是体现在设计元素上面，将公司的形象设计反复出现,形成一个公司独有的设计元素。
　　加强公司的认同感。这包括了客户的认同感和员工的认同感。
　　加强公司的冲击感。这就是所谓的第一印象，将在未来很长的时间内影响到生意伙伴对一个公司的认可度，进行影响到合作的信任感。
　　多数的办公室主人，他们最主要希望在办公室中给予客户三个感觉：实力、专业、规模。这些印象在生意伙伴接触的几个主要场地：前台、会议室、经理办公室集中体现出来。