01.
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华稷建设阅读:
788时间:
2015/04/18
办公室装饰设计不可缺少的企业文化
办公室装修设计专家指出:每个公司的企业文化都是不同的,例如像一些比较保守式的公司,国企、法律咨询公司等设计格局都是偏中式的,比较重视个人隐私问题,一些部门主管、领导等高层人员通常有自己独立的办公室;而像一些开放式公司企业,如广告、设计公司等,办公室通常比较潮流和开放,员工不分上下都在同一办公空间内集体办公。因此,对于办公室装饰设计,按照公司不同文化来进行装饰是需把握的重点。
像欧美等国家的办公室装饰,主要强调个人主义,一切要靠自己独立自主的文化。由于办公室注重隐私,个人努力的程度,不容易直接观察得到,因此,在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法就很重要。日本是集体主义文化,不强调个人有独立的办公室。然而,大家同处一间大办公室,比较有利同侪之间的沟通与合作,个人努力的程度也比较容易观察得到,因此,控制及评估员工绩效是透过同侪之间的压力。
办公室装修设计资深装饰设计专家戴维先生提出:由于每个国家级企业的办公室都各有所长,因此,我们中国人在进行办公室装饰设计时,必须针对企业特性扬长避短。此外,产业或工作特性也是需要考虑的因素。想一些比较隐秘性工作,则需要个人独立性比较强的办公室,然而中国比较不是想欧美国家那么开放,尤其是对于一些员工年龄层段多处于70,80后的公司,在办公室装饰设计上,必须要顾及国人的隐私需求,又要维持一定开放的程度,以免阻碍员工之间的沟通。现在流行一种办公室隔板,使得员工在坐下时,享有独立性;站起来时,又可以看到同事的工作状态,似乎是一种比较理想的安排。
我国办公室装饰设计种类繁多,在机关、学校、团体办公室中多数采用小空间的全间断设计。办公室装修最重要的是风格的选择。根据行业不同,面对客户和生意伙伴需要建立的印象不同,一般有以下几种流行的风格:
1. 创意型:适合艺术、工艺品、品牌公司。造型简洁,用料简单,强调原创的特征,尽量不重复,在造型上具有唯一性。
2. 简洁型:简单进行办公室装修,强调实用性,较少装饰和个性。一般适用于小型公司和办事处。
3. 稳重凝练型,现代型:普遍适用于中小企业。造型流畅,大量运用线条,喜欢用植物装点各个角落,通过光和影的应用效果,在较小的空间内制造变化,在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。
办公室装修设计专家指出:每个公司的企业文化都是不同的,例如像一些比较保守式的公司,国企、法律咨询公司等设计格局都是偏中式的,比较重视个人隐私问题,一些部门主管、领导等高层人员通常有自己独立的办公室;而像一些开放式公司企业,如广告、设计公司等,办公室通常比较潮流和开放,员工不分上下都在同一办公空间内集体办公。因此,对于办公室装饰设计,按照公司不同文化来进行装饰是需把握的重点。
像欧美等国家的办公室装饰,主要强调个人主义,一切要靠自己独立自主的文化。由于办公室注重隐私,个人努力的程度,不容易直接观察得到,因此,在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法就很重要。日本是集体主义文化,不强调个人有独立的办公室。然而,大家同处一间大办公室,比较有利同侪之间的沟通与合作,个人努力的程度也比较容易观察得到,因此,控制及评估员工绩效是透过同侪之间的压力。
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2. 简洁型:简单进行办公室装修,强调实用性,较少装饰和个性。一般适用于小型公司和办事处。
3. 稳重凝练型,现代型:普遍适用于中小企业。造型流畅,大量运用线条,喜欢用植物装点各个角落,通过光和影的应用效果,在较小的空间内制造变化,在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。
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