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- 来源:http://www.cbdgc.com/
- 作者:华稷建设
- 阅读:1049
- 时间:2015/03/30
							    办公室装修设计使用颜色有标准!
在办公室装修设计中,对于颜色的把握向来是一个难题,如何利用好颜色为办公室整体形象加分,一直都是办公楼设计装修公司争论的焦点。但不管你选择使用哪种装修色彩,一定的使用标准还是应该遵循的。
  
首先,总经理等领导的座椅颜色要深。企业管理高层的座椅颜色相对其他员工的座椅来说更深,一方面可以通过颜色的差别来区分不同员工的等级,另一方面可以显示出领导者的权威和庄重。
  
其次,策划部门的办公室用亮色。这主要是考虑到该部门员工的工作性质问题,亮色的颜色使用时能够有效的刺激员工的想象力,让他们的思维更加活跃,提高工作效率。
  
再次,对于有缺陷的低矮办公室来说,浅色比较适合。办公室的选址有时候并不能达到十全十美,就需要使用颜色来做弥补,对于低矮的办公室来说,空间比较矮,容易产生拥挤压抑的负面感受,这时候就需要使用颜色来调节这种不适感。
  
另外,如果办公室背阴,在色彩使用上就要侧重使用暖色。本来办公室应该在阳光充足的地方,这样员工的办公心情才能比较愉悦,但是有时候办公室不得不处于阴凉的背光处,就会让人觉得阴冷。这样的办公室比较适合使用一些暖色调的色彩来做调节,比如说,橘红色或者印度红等。
  
办公室装修中,颜色的使用标准和尺度要把握好,只有这样,才能很好的利用颜色为整个办公室的装修效果加分,弥补空间缺陷,为员工提供一个愉悦的办公环境。
 
 
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						在办公室装修设计中,对于颜色的把握向来是一个难题,如何利用好颜色为办公室整体形象加分,一直都是办公楼设计装修公司争论的焦点。但不管你选择使用哪种装修色彩,一定的使用标准还是应该遵循的。
首先,总经理等领导的座椅颜色要深。企业管理高层的座椅颜色相对其他员工的座椅来说更深,一方面可以通过颜色的差别来区分不同员工的等级,另一方面可以显示出领导者的权威和庄重。
其次,策划部门的办公室用亮色。这主要是考虑到该部门员工的工作性质问题,亮色的颜色使用时能够有效的刺激员工的想象力,让他们的思维更加活跃,提高工作效率。
再次,对于有缺陷的低矮办公室来说,浅色比较适合。办公室的选址有时候并不能达到十全十美,就需要使用颜色来做弥补,对于低矮的办公室来说,空间比较矮,容易产生拥挤压抑的负面感受,这时候就需要使用颜色来调节这种不适感。
另外,如果办公室背阴,在色彩使用上就要侧重使用暖色。本来办公室应该在阳光充足的地方,这样员工的办公心情才能比较愉悦,但是有时候办公室不得不处于阴凉的背光处,就会让人觉得阴冷。这样的办公室比较适合使用一些暖色调的色彩来做调节,比如说,橘红色或者印度红等。
办公室装修中,颜色的使用标准和尺度要把握好,只有这样,才能很好的利用颜色为整个办公室的装修效果加分,弥补空间缺陷,为员工提供一个愉悦的办公环境。
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